明年起，大家將適用《#公務員服務法》等相關規定，倒數９天和舊工時制度說Byebye～
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昨天行政院終於正式公告「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」和「各機關加班費支給辦法」，讓矯正署等輪班機關可以依據行政院訂定的辦法，將 #勤務要點草案 送到上級機關核定啦！
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#獄政工會 #獄工 #獄政 #矯正署 #監所 #釋字785 #勤務制度 #備勤納入工時 #成功爭取 #工時改革

基層的我們，一直以來克盡職守，只是希望把工作做好，下班好好陪家人，當遇到不合理的對待時，也默默不敢出聲。長期下來，長官好似吃定大家「有意見也不敢說，沒膽站出來」，變本加厲的剝奪屬於我們的權利。
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這次的工時改革，透過大家並肩站在一起、團結不分你我，終於讓法務部知道「基層也是人」，也要生活，也要家人要顧，不行再繼續欺凌基層，必須正視基層堅韌的力量。
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近一年來，獄政工會傾盡全力在做的是，推動 #釋字第785號解釋 勤務制度改革，爭取合理的工作時間、備勤補償、班制、勤務內容，因為我們知道這次改革將決定未來十年、二十年，甚至直到我們退休時，我們將在什麼環境下工作，工作又將如何影響到我們的日常生活、家庭相處。
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透過這段時間和各機關學長姊們站出來打拼，我們將一份份的連署書親手送交給法務部長，將我們工作的辛酸與堅持透過記者媒體告訴社會大眾。
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終於，我們改變了數十年來的備勤制度，將「備勤納入工時」！
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更進一步爭取到：
訂定工時上限
推動勤務制度改革，尊重基層意見
備勤補償1:1，加班不換嘉獎
落實自主健康管理
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未來，我們將繼續和各位學長姐一起努力打拼！
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為了留下改革奮戰的身影，也為了累積接下來監督新班制實施的能量，獄工推出785紀念組合，你我值得一個榮耀的紀念，讓我們新的一年繼續勇敢向前！
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#連結放在留言處
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#獄政工會 #獄工 ​ ​ #獄政 #矯正署 #監所 #釋字785 #勤務制度 #備勤納入工時 #成功爭取

立法院「外役監條例部分條文修正草案」公聽會獄工意見—常務監事林文蔚發言
1. 外役監制度必須有「能使收容人漸與外界接軌，以利融入社會生活」功能目的，外役監存在才具有意義。
2. 外役監及各監外役隊的勞役內容並不輕鬆，但勞動與復歸社會究竟有何直接正相關？還是說外役監大量的勞動是以「Arbeit macht frei（勞動使人自由）」的勞動改造為意旨？
3. 形式要件若以有期徒刑執行逾三分之一、累犯逾二分之一，且一年內符合可提報假釋之刑期等條件，對收容人的誘因不大，平心而論有誰有意願於假釋在即之際折騰一翻，重新適應新環境的人事物？
4. 一旦以特定犯罪排除，諸如故意犯罪致死、所犯係十年以上重罪、妨害公務致重傷、脫逃、強盜、加重詐欺、擄人勒贖等重大暴力犯罪，以及犯組織犯罪防制條例、槍砲彈藥刀械管制條例、兒童及少年性剝削防制條例、性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、毒品危害防制條例、人口販運防制法等，則外役監將等同白領犯罪或公務員貪瀆專監，若此外役監即喪失中途監獄接軌社會的功能，還不如全面廢止改回一般監獄來得實際。
5. 實質要件除在監表現良好且無危害公共秩序、社會安全之虞等項條件，更應以是否有家庭支持做為首要評估重點，家人不離不棄才是收容人安心服刑進而改變的心錨。
6. 社會觀感多認為外役監是為禮遇特定人士或權貴，仍難以說服人民，以基層獄政人員的觀察亦多半認為凡涉貪公務員、政商權貴有較高機會獲選。
7. 獄政人員反對外役監制度的主因在於監所長久以來的潛規則「交代」（「交代」，注音：ㄐㄧㄠ ㄉㄞˋ，台語：Kau Tài，泛指長官要求必需特別關照的對象），要如何重獲基層信任，有賴於法務部與矯正署長官的智慧。
8. 外役監制度存在已有數十年，但對社會而言卻是陌生的，建議法務部與矯正署做好資訊統整多與社會溝通，在介紹政策目的的同時也要讓社會大眾明暸犯罪矯正不是變魔術，矯正機關的實際載荷量能與極限，都是影響治安的關鍵要素。

在 公視主題之夜 SHOW 獲57屆金鐘節目創新奬的慶功會上，與製作人又竑聊著工時改革新班制試辧、同仁的連署，到蔡部長邀請獄工座談，以及後續的變化，又竑眼睛發亮地說：「這麼精彩的事要說出來讓大家知道。」
謝謝公視主題之夜SHOW團隊與蔡部長的邀請，更要感謝每位發起連署、參與連署，以及提供意見的學長姐們。獄工將持續與社會對話，幫助人們暸解獄政工作的艱難與挑戰，獄政工作者唯有團結才能促成改變，讓我們為自己加油！
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為了歡迎今年考上監所的新伙伴，獄工製作了精美的2023年手帳要送給你，裡面還包含了隨時更新的獄工版勤務指引，讓你勤務上手如虎添翼！
索取方式只要兩個步驟：
拍下錄取成績單（如圖所示，須包含紅圈內清楚的姓名、地址，以及錄取二字）
將照片私訊獄工
數量有限，索取要快！