經過大家勇敢的爭取，臺南監獄終於放寬手機使用的限制。
獄政工會對於典獄長願意傾聽基層的心聲，給予十足的肯定和敬意。
我們一起繼續努力，讓獄政環境越來越好！
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法務部長，你好：
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職是一位目前在台南監獄任職的基層管理人員，已於矯正機關服務奉獻13年。
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首先，感謝部長十分重視基層人員的健康權，然而新勤務制度實施後，臺南監獄卻剝奪我們與家庭聯繫的權益。
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自我們開始在矯正機關服務的這十幾年來，我們都可以在備勤時段於非戒護區使用手機；然今年實施新勤務制後，長官限制基層在備勤時段（現稱「機動勤務」時段）使用自己的手機與家人聯繫，我們被迫自費購買電話卡，利用休息時間排隊打公共電話。不只造成身心疲憊、金錢損失，更讓我們家庭關係疏離。
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甚至，如果在備勤時段使用非公共電話，將遭苛扣備勤費，最高可達4000元。
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反觀一樣是輪班人員的警察與消防人員，在備勤時段皆可自由使用手機、和老婆小孩說說話，為何唯獨剝奪我們監所管理人員與家庭聯繫的權益？
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我是夜勤管理員，夜勤一班工作時間為連續24小時，如禁止我們使用於備勤時段使用自己手機與家人聯繫，等於在監獄工作期間是完全封閉無法接受外界訊息，等同在監獄服刑的受刑人一樣。
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我們是在監所工作的管理員，並不是在監獄服刑的受刑人，我們沒有犯錯違法，希望法務部可以給基層人員最基本的尊重合理。
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我們是在監所工作的管理員，也是和部長您一樣，有家庭有小孩的人。
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請部長還給基層一個友善的工作環境。

請同仁儘可能搜齊所屬機關的排班資訊，尤以戒護科/警衛隊釋出的公告。
新班制對誰而言都是陌生措施，同仁需要時間習慣適應，機關也需要時間滾動檢討與調整，因此獄工將於三月開放線上表單採集各方意見。
再次強調獄工立場，把同仁連署的「保留隔日制連署書」送到部長手上，就是希望同仁的共同願望得以實現，獄工不推特定班制，而是希望各機關正視同仁的勞苦，依實際運作定出可長可久的輪班制度。