今天，立委 邱顯智質詢法務部長和矯正署長，​
為獄政人員爭取 #備勤納入工時 及 #合理加班補償。​
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邱顯智委員引用 #獄政工會 的問卷調查結果，告訴矯正署：​
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●70%同仁認為現行工時過長​
●84%不滿意現行勤務制度​
●82%不滿意現行加班補償制度​
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●98%夜勤管理員嚴重睡眠不足​
●91%覺得體力透支、無力​
●94%感到心力交瘁、疲憊​
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讓矯正署的長官知道，管理員對於現在勤務制度的不滿意，甚至影響到身心理層面，如同大法官釋字785表示的，違反健康權保障。​
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看看法務部、司法院法警和警政署、移民署早就已經有工時改革規劃配套方案了，#矯正署卻什麼都沒有。​
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一年後，釋字785的時限就要到期，矯正署什麼時候才會準備好？什麼時候才要將因應方案拿出來？​
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難道希望讓現況合法化、讓同仁繼續過勞下去嗎？​

去年十二月，獄政工會向 王婉諭 及 邱顯智 等多位立法委員陳情，希望修改過於嚴苛的監所管理員體能測驗標準。經過獄工積極爭取，考試院終於在本次管理員考試中調整體測 #握力35公斤下修至30公斤。​
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獄工比較監所管理員與法警、警消人員等第一線執勤人員，如：​
▎身高​
男監所管理員165公分、女監所管理員160公分，​
男法警155公分、女法警150公分；​
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▎握力​
監所管理員35公斤，​
警消人員30公斤；​
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▎跑走（為了方便比較，換算同樣距離）​
男監所管理員1600公尺466秒、女監所管理員800公尺253秒，​
男警消人員1600公尺494秒、女警消人員800公尺280秒。​
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管理員和 #法警、#警消 勤務性質相近，但監所管理員體格檢查及體能測驗考試都明顯比其他職種嚴苛。
因此，獄工於去年12月向立法院各立委陳情，請立委幫忙督請考試院考選部及法務部矯政署應該 #參考同類型高風險勤務 的公務人員，並依照 #矯正機關實際勤務需求，重新評估訂立監所管理員體格檢查門檻及體能測驗標準。​
在獄工積極爭取下，考試院終於公布調整握力門檻，從35公斤調降至30公斤，和現行警消人員標準一致。​
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獄政工會肯定考試院及矯正署願意傾聽基層心聲。​
未來，獄政工會也將繼續爭取修改監所管理員身高、跑走、辨色力等體能測驗標準，避免不合理的規範將有心加入獄政的同仁拒於門外​
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本會理事長呂宗倫11月12日於 #法務部公務人員協會 會員代表大會提案 #備勤費爭議補充說明
一、同工不同酬應做調整
監所日勤及夜勤人員日間相同有二小時備勤，結果支領的備勤費日勤一小時190元計，夜勤一小時70元計，明顯的同工不同酬。
日間2小時備勤部份應有所調整：
1. 日夜勤一律加班或補休2小時。
2. 夜勤比照日勤支給每小時190 元。
二、工時補償矯正署未積極跟進
釋字785號公佈後，警察，消防，法警等都已經先做出相對的部份補償，而監所基層仍然領一小時70元的微薄備勤費，矯正署至今仍沒有積極正面的回應。​
三、夜間7小時備勤補償方案
備勤時間執行勤務覈實支給加班費或補休：
扣除加班時數，所餘時數按下列標準核給補休補償：
(一)1小時以上未滿3小時：補休1小時。
(二)3小時以上未滿5小時：補休2小時。
(三)5小時以上未滿7小時：補休3小時。
(四)7小時以上(含)：補休4小時。
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#備勤要納入工時​
#同仁值得平等對待​
#基層辛勞不應被漠視​
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