獄政工會
  • 最新訊息
  • 關於工會
    • 本會章程
  • 倡議行動
    • 25小時勞動現場懶人包
    • 2017勞動現況普查
    • 獨家揭露!2019年職災與身心健康
    • 2022苦候健康權行動
    • 各勤務點值勤技巧懶人包
    • 2023年監所職場熱危害調查
  • 入會&捐款
  • 議題文章
  • 媒體報導
  • 連絡我們
公務員也是受雇者,受雇者都要有完整且受法律保障的勞動三權,團結權、協商權、罷工權;懇請國會速修訂工會法,讓臺灣公務員也能夠合法組織工會!

基層公務員(約六職等以下者)長期受中華民國變態考績制度壓迫,人人敢怒不敢言,公益揭弊者保護法、考績法、公務人員服務法修正⋯⋯,都是急迫需要基層公務員充分表達意見。

機關長期缺乏理性公開的討論平台,內部網站淪為逢迎拍馬的佈告欄,外加上政府法規命令制定程序、資訊種種不對稱,在在違背深化民主基本精神。

不僅無法消除人民對立感,更加深了內部職場的不信任;基層執勤人力匱乏,政府為了選票美化績效什麼都要抓,仇恨不能解決仇恨,犯錯不能只是隔離,有為的政治人物不應放棄艱難且最有效的政策說服與社會溝通,不應只停留在一時滿足民意,而折損第一線的工作人員,卻沒有根本解決問題;強化台灣毒品輕罪緩起訴制度、降低全國監禁人數至4萬人以下,才能從結構性解決問題。

此外,全年度不分淡旺季常態性的超時加班制度、非典型的輪班問題等等、封閉不友善的職場環境、嚴重影響健康的勤務制度,造成連年高達10%的矯正職系離職率,難怪人怎麼補都不會增加;全國基層護理師約有14萬人、基層警察6萬人、義消5萬人、基層消防員1萬人....

反觀基層獄政人員僅5千人、書記官僅4千人、法警僅1千人,也難怪政府基層工作人員過勞事件時有所聞;強力要求提升矯正人員人數至1萬人,否則將難以因應「監獄行刑法」、「羈押法」大幅修正後之陣痛期,透明化的監所管理,同時保障收容人人權與戒護人員勞動權,獄政工作才符合人民所付託的重責大任。
Picture
過去   我們從無到有,帶著大家的意見,走上街頭,前進了立法院。
未來   我們持續推動
圖片
25小時勞動現場懶人包
                                          (深入了解)
圖片
2017勞動現況普查
                               (深入了解)
圖片
2019年職災與身心健康
 
獨家揭露!                       (深入了解)
圖片
各勤務點值勤技巧
                               (深入了解)
圖片
2022苦候健康權行動
                               (深入了解)
圖片
2023年監所職場熱危害
                                          (深入了解)
為自己打造更好的職場環境
圖片

立馬線上加入「獄工」

超商付款、線上刷卡、ATM轉帳都可以哦
最新訊息            關於工會           倡議行動            入會&捐款           議題文章            媒體報導           ​連絡我們
Picture
Copyright 2019
提供者 使用自訂式範本建立您的專屬獨特網站。
  • 最新訊息
  • 關於工會
    • 本會章程
  • 倡議行動
    • 25小時勞動現場懶人包
    • 2017勞動現況普查
    • 獨家揭露!2019年職災與身心健康
    • 2022苦候健康權行動
    • 各勤務點值勤技巧懶人包
    • 2023年監所職場熱危害調查
  • 入會&捐款
  • 議題文章
  • 媒體報導
  • 連絡我們