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這都只是個開始，未來還有很長的路要走，我們需要您有所行動。加入工會，一起為監所的勞權努力。
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【基層心聲】
不同機關、不同任務特性，同仁對班制的偏好也大不相同，在長官眼裡只有12小時、24小時、8小時的「班制」，但同仁要的是「生活」！ 離鄉遊子希望回家能有多些時間與家人相處、在地工作的人希望能每天回家抱孩子，亦或只是簡單的抛開工作的壓力好好休息！ 因此，獄工不應該也無法幫所有同仁決定就是要「統一」使用哪種班制，獄工認為班制的選擇應回歸到 #各機關特性 和 #尊重同仁意見 來決定。 獄政工會在2/17於法務部開會（ https://reurl.cc/l98dOY ）時，已正面向政務次長建議，應進行 #勤務制度問卷調查，充分瞭解基層意見！ 獄工更進一步主張，這次的問卷調查，不能再像以前一樣具名調查，應改採 #匿名填答 並以郵簡式彌封 ，才能讓同仁放心、安心的表達真實想法。 最後，獄工呼籲矯正署應符合大法官釋字785號解釋，明確訂定 #工時上限，以維護同仁權益！ 
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【工時改革聯盟針對今日工時改革修法黨團協商結論】記者會會後聲明
今日5/26立法院針對釋字785工時改革修法進行黨團協商，行政機關所提出的版本，空白授權健康權、加班換嘉獎，對於台灣基層輪班制公務員改善過勞血汗情況沒有任何幫助。而協商現場委員提問為何不訂定統一工時上限，考試院代表只回復應該交由各機關自行訂定，且表示消防機關仍在試辦。 本聯盟認為釋字785意旨是要保障公務人員健康權，輪班公務員也是人，行政院應提出統一工時上限，而針對消防機關仍在試辦，消防署早已發布新聞稿表示到今年年底全部的消防機關都可以勤一休一、勤二休二。表示消防機關亦可以透過勤休方式試算出月總工時，呼籲行政機關不應以此為由敷衍基層訴求。 而針對公務人員保障法修法，本聯盟更要指出釋字內容已明指嘉獎不是合理評價，加班補償應回歸加班費及補休假。黨團協商會議結論保留送院會，本聯盟希望立法院全體委員能夠看見台灣政府剝削輪班制公務人員的情況，台灣自詡為民主進步的國家，應徹底揮別過勞血汗輪班公務員勞動情況。 基層團體明日早上九點將持續於立法院群賢樓苦候，直到法案三讀前將持續遊說各黨立委，訴求工時上限要入法、加班拒絕換嘉獎。 |
最新活動
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【台灣獄政工會第一屆第四次會員大會】出席及委託書募集中
過去這年，為了改變過勞困境，我們上網募集同仁意見與矯正署溝通無數次。 過去這年，為了可長可久的班制，我們將同仁心聲與連署書親自交給法務部長。 過去這年，為了公服法修法，我們於行政院與立法院外，並肩風雨中苦候。 這些，都因為有您的參與和支持． 我們一起證明了監所這個職場是可以改變的！ 為了讓成果繼續茁壯，邀請您務必出席大會，實踐您的權利。若無法出席也請填妥委託書（委託書請點此下載），授權其他會員代理，每一位會員以代理一人為限。（當日備有佳餚美食，一起來吃飯、聊聊天吧！） 開會時間：2022年12月11日（週日）10:30-14:30 開會地點：三合院古厝料理（265宜蘭縣羅東鎮光榮路82號，近羅東火車站） 出席者：本會全體會員 |
【輪班制公務員行政院苦候健康權】
【活動頁】https://bit.ly/3MyJovk 【報名表】https://bit.ly/3sRCjOB ｜苦候時間：5/23（一）開始 ｜苦候地點：行政院正門 ｜主辦單位：工時改革聯盟(消防員工作權益促進會、台灣警察工作權益推動協會、台灣公務革新力量聯盟、台灣獄政工會) ｜苦候訴求 1.請行政院依立法院黨團協商會議結論，提出輪班公務員每月工時上限時數。 2.請行政院承諾加班不換嘉獎。 3.加班費補償比例不得低於1：1。 4.廢除警消每月加班費上限，並提出中央補助具體金額。 
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