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這都只是個開始，未來還有很長的路要走，我們需要您有所行動。加入工會，一起為監所的勞權努力。
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【基層心聲】
不同機關、不同任務特性，同仁對班制的偏好也大不相同，在長官眼裡只有12小時、24小時、8小時的「班制」，但同仁要的是「生活」！ 離鄉遊子希望回家能有多些時間與家人相處、在地工作的人希望能每天回家抱孩子，亦或只是簡單的抛開工作的壓力好好休息！ 因此，獄工不應該也無法幫所有同仁決定就是要「統一」使用哪種班制，獄工認為班制的選擇應回歸到 #各機關特性 和 #尊重同仁意見 來決定。 獄政工會在2/17於法務部開會（ https://reurl.cc/l98dOY ）時，已正面向政務次長建議，應進行 #勤務制度問卷調查，充分瞭解基層意見！ 獄工更進一步主張，這次的問卷調查，不能再像以前一樣具名調查，應改採 #匿名填答 並以郵簡式彌封 ，才能讓同仁放心、安心的表達真實想法。 最後，獄工呼籲矯正署應符合大法官釋字785號解釋，明確訂定 #工時上限，以維護同仁權益！ 
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【工時改革聯盟針對今日工時改革修法黨團協商結論】記者會會後聲明
今日5/26立法院針對釋字785工時改革修法進行黨團協商，行政機關所提出的版本，空白授權健康權、加班換嘉獎，對於台灣基層輪班制公務員改善過勞血汗情況沒有任何幫助。而協商現場委員提問為何不訂定統一工時上限，考試院代表只回復應該交由各機關自行訂定，且表示消防機關仍在試辦。 本聯盟認為釋字785意旨是要保障公務人員健康權，輪班公務員也是人，行政院應提出統一工時上限，而針對消防機關仍在試辦，消防署早已發布新聞稿表示到今年年底全部的消防機關都可以勤一休一、勤二休二。表示消防機關亦可以透過勤休方式試算出月總工時，呼籲行政機關不應以此為由敷衍基層訴求。 而針對公務人員保障法修法，本聯盟更要指出釋字內容已明指嘉獎不是合理評價，加班補償應回歸加班費及補休假。黨團協商會議結論保留送院會，本聯盟希望立法院全體委員能夠看見台灣政府剝削輪班制公務人員的情況，台灣自詡為民主進步的國家，應徹底揮別過勞血汗輪班公務員勞動情況。 基層團體明日早上九點將持續於立法院群賢樓苦候，直到法案三讀前將持續遊說各黨立委，訴求工時上限要入法、加班拒絕換嘉獎。 |
最新活動
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【2023年監所職場熱危害調查】
今年，中央氣象局發布多次高溫警報，原本又熱又悶又擠的監所變得更辛苦難耐，制服不是濕了又乾，是從來沒乾過。 經過調查全國51間矯正機關發現： 71%的獄政人員勤區溫度高於33度 77%在此勤區執勤8小時以上 93%的勤區在潮濕、悶熱、狹窄的室內 99%值勤降溫設備是電扇，風怎麼吹都是熱的 90%對目前工作環境降溫設備不滿意。 84%認為制服不舒適，並表示制服「不利排汗、不透氣沒有彈性、太厚重、剪裁過於貼身」 （了解更多） |
【615遊行獄工加碼送】
獄政人員遊行送限量T恤，手刀報名！先搶先贏 報名表單：https://forms.gle/Tg2njRMFNa9ahUQm8 2019年司法院大法官釋字第785號解釋指出，公務人員加班費應有合理補償，在由基層警消、獄政、一般公務員組成的工時改革聯盟爭取下，我國於去年修正《公務人員保障法》，然而行政院制定《各機關加班費支給辦法》對基層公務人員補償不公，不僅加班費未納入全薪計算、打折，更設有支領上限，政府儼然是要基層公務人員加班卻不付出應有勞動補償的全台最大慣老闆，因此聯盟號召全國各級機關公務員於6月15日中午12：30於內政部前集結，一起上街遊行參與，共同爭取台灣公務員共同的勞動權利。 ●時間：6月15日中午12：00報到、12：30開始 ●集結地點：內政部前(臺北市中正區徐州路5號) ●遊行訴求： 1. 公務員加班費計算不公：公務員加班費應全薪計算。 2. 公務員加班費剝削：公務員加班費應刪除打折制度，並設置加班費率。 3. 加班費實質補償：取消警消加班費19000元及一般公務員20小時加班費支領上限。 4. 要勞資協商：開放公務員組工會。 *本次遊行聯盟將提供遊覽車給中南部參與同仁，請填寫表單以利人數統計。 ●主辦單位：工時改革聯盟(中華民國消防員工作權益促進協會、台灣警察工作權益推動協會、台灣公務革新力量聯盟、台灣獄政工會)、台灣警察權益關懷協會 ●若對於活動有相關問題歡迎致電發言人朱智宇(02)2562-5986、警察權益關懷協會副理事長高振修0905359933 
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