【釋字785工時改革】基層團結，成功爭取！​​

今日，立法院三讀通過《公務員服務法》及《公務人員保障法》。​
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本次修法起因於2019年11月29日司法院大法官做出第785號解釋指出，獄政消防、警察等輪班機關人員，全年無休服務民眾，卻沒有工時上限和合理的加班補償，不符憲法服公職權及健康權之保護要求。​
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從今年5月23日開始到5月30日， 獄政工會、消防員工作權益促進會及警察工作權益推動協會等團體發起「 #等無政院具體規劃， #輪班公務員苦候健康權！」行動，在行政院及立法院前靜坐。25日，輪班人員眷屬遊行至總統府陳情。26日，獄政管理員及警消在立法院前落髮抗議，表達「我要真修法，不要修假髮」之訴求。​
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獄政工會成功爭取到項成果：​
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加班補償1:1：​
獄工長期推動備勤納入工時及合理補償，終於於2022年3月爭取到將「備勤時間全部納入工時」，並於4月進一步成功推動「1:1加班補償」，是自從我國有矯正機關以來的一大變革！​
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加班不換嘉獎：​
為避免機關以經費不足為由，拒絕給予同仁加班費或補休假，而僅以一紙嘉獎作為加班補償。在獄政工會積極爭取下，矯正署於今年5月承諾未來將「不會以行政獎勵作為加班補償」，讓基層的辛苦都可以獲得實質回饋。​
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尊重基層心聲：​
班制的選擇將造成同仁生活極大的影響，獄政工會多次向法務部表達基層對於12小時勤務制度的擔憂，並要求班制的選擇應尊重同仁意見和各機關特性來決定。矯正署允諾，會傾聽基層意見，將班制朝符合同仁期望的方向努力。​
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並且將持續努力要求 #行政院應訂定輪班人員每月工時上限，並 #監督矯正署落實上述對基層的承諾。​
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請基層同仁團結起來，才有力量達成目標，奪回屬於自己的生活和權利！​