女性管理員的心聲

獄工接到擔任夜勤的 #女性管理員 反映，​
「我來這裡工作後，因為壓力大，原本每個月規律的生理期，變成三四個月才來一次，而且每次生理期都痛得要命，但我根本沒辦法請生理假，只能吞好幾顆止痛藥繼續上班…」。​
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根據《公務人員請假規則》第三條，「女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日」。​
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然而，獄工細查發現，銓敘部函釋規定生理假「一日」為「8小時」，#代表請3次生理假都還不夠夜勤管理員一班25小時！​
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相較勞工適用的《性別工作平等法》第十四條及勞動部函釋指出，勞工的生理假一日就是24小時，讓各種工時的勞工都可以獲得生理假的權益，不用擔心工時太長、還需強忍不舒服上班。​
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而銓敘部的生理假8小時限制，完全忽略獄政、警察、消防、醫護等輪班公務人員的工作特性。​
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使無論一班25小時的夜勤，或一班10小時的日勤女性監所管理員都難以真正使用生理假，形成看得到卻用不到的窘境。​