【高檢署已邁開工時改革的步伐，牢署難道做不到嗎？】​​

6月初，法務部臺灣高等檢察署已通函給所屬機關，要求進行法警人員四大工時改革措施：「備勤補償1:1」、「輪班間隔11小時」、「班制因地制宜」及「精簡法警人力」。同樣隸屬於法務部的矯正署，還要怠慢拖延到何時？​
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高檢署改革重點包含：​
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備勤補償從4.5折到「不打折」：​
原本法警夜間備勤7小時，僅獲得4小時補休，等於加班補償打了45折。現在爭取到100%的備勤補償，備勤多少小時，就給多少小時的加班費或補休。​
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輪班間隔11小時：​
依照新修正的《公務員服務法》規定，輪班人員更換班次英至少有連續11小時休息。​
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可自訂班制，因地制宜：​
高檢署公文明述「各機關在不違反785意旨及修正重點，可因地制宜，在現有人力經費下，顧及同仁最大利益，自訂班制」。​
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精簡夜間法警人力：​
要求各機關檢討法警夜間勤務人力，改以保全或高科技監控設備替代。​
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其中，獄政同仁最關切的就是 #勤務制度 的選擇，同樣隸屬於法務部的臺灣高等檢察署，可以做到「#班制因地制宜」，請問難道矯正署做不到嗎？​
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矯正署改革的步伐原地踏步、牛步拖延，長官何時才要比照高等檢察署公告工時改革相關措施？釋字785號解釋即將屆滿三年，請問矯正署還要讓辛苦的基層和我們的家人等多久？​